Argentino, nacido en la Ciudad de Buenos Aires. Cursó sus estudios de grado en la Universidad Argentina John F. Kennedy, egresando en el año 1977 como Licenciado en Psicología, con matrícula nacional Nº 3571, y provincial Nº 3962.

Obtuvo su formación clínica en el Hospital Municipal de Merlo, ingresando como  psicólogo dentro de la carrera profesional hospitalaria, para ser luego coordinador del equipo de Adolescentes, de  Adultos, y cerrando su desempeño clínico como Jefe del Equipo de Psicología del mencionado nosocomio.

Del ámbito empresario:

(1971-1979)   Se desempeñó como Coordinador de Relaciones Institucionales y Públicas de Bunge  y Born S.A., y Coordinador de la Fundación Bunge y Born, coordinando operativos benéficos en todo el país, con la colaboración de diversas personalidades del medio cultural nacional.

(1979-80)   Posteriormente fue responsable de Recruitment de Ciabasa S.A., fábrica argentina de detergentes y jabones, con responsabilidades en el control de ingreso y servicio médico de la empresa.

(1980-83)   Trabajó también como Jefe de Relaciones Industriales de Balpat S.A.C.I.F., fábrica argentina de autopartes, en donde tuvo a su cargo el planeamiento y desarrollo de los recursos humanos de la planta Gral. Pacheco, Protección de plantas, Compras, Remuneraciones, Empleos, Compensaciones y Beneficios, siendo apoderado de la empresa.

(1986-89)   Fue vicepresidente del Colegio de Psicólogos de la Pcia. de Bs.As.. - Distrito XIV- Morón

(1986-89)  Fue Coordinador y Responsable del Servicio de Ubicación Profesional  AGRADE, dependiendo de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la Pontificia Universidad Católica Argentina, habiendo desarrollado una intensa actividad en búsqueda y selección, con base de datos de las diferentes escuelas de la mencionada universidad.                                  

(1988-1989)  Fue Head Manager del equipo de búsqueda y selección que tuvo a su cargo el planeamiento y organización del programa de becarios y jóvenes profesionales en las 100 sucursales de la entidad de todo el país, tras la adquisición del Banco de Italia y Río de la Plata por parte de la Banca Nazionale del Lavoro.

(1989-91)  Fue Gerente de Empleos y Desarrollo de Recursos Humanos de la Banca Nazionale del Lavoro.

Del ámbito académico:

Integró el plantel docente de la Universidad Argentina John F. Kennedy, con legajo Nº 60206, desde el año 1984 al  2006, habiendo desempeñado en dicho período las funciones de Jefe de Trabajos Prácticos, Profesor Ayudante y Profesor Titular del Departamento de Trabajo, y habiendo dictado Historia de la Psicología Argentina, Historia de la Psicología Universal, Psicosociología Laboral, Psicología Laboral, y Recursos Humanos.

Actualmente y desde el año 2002 es Profesor Adjunto en la Universidad de Morón, con legajo Nº 7017, en donde dicta la materia Búsqueda y Selección de Recursos Humanos, cátedra perteneciente a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Como Consultor:

En 1991 inicia su actividad con un fuerte sesgo en Assessment Center, Selección de Personal, Evaluaciones de Potencial, Programas de Reinserción Laboral, Desarrollo Organizacional, Outsourcing y Proyectos Especiales de Micro-emprendimientos.

Se destacan entre sus trabajos la evaluación del total de los recursos humanos de los Banco Integrado Departamental, Banco Aciso y Banco de la Ribera; la búsqueda y selección de personal para la apertura de las sucursales del Proyecto Mall de BankBoston en todo el país; el programa de evaluación de puestos y funciones para Juncal Cía. Argentina de Seguros; el Programa de Selección y Assessment Center para Coordinadores de Educación a Distancia de Unesco en Argentina; el Seminario-Taller “Mi primer empleo”, los Programas de Reinserción Laboral para ABN AMRO Bank y para Fíat Auto; la búsqueda y selección del personal de las sucursales de Salta y Tucumán para High Street y Lloyds Bank; y la selección de los 35 Gerentes de Ventas y Marketing para Prudencial Cía. Arg. Cía de Seguros.